Dan threatens to fire someone at the company. Learn more about your ad choices. Visit podcastchoices.com/adchoices
Chapter 1: What advertisements are featured in this episode?
You're listening to DraftKings Network. ServiceNow unterstützt Ihre Business-Transformation mit der KI-Plattform. Alle reden über KI, aber die KI ist nur so leistungsfähig wie die Plattform, auf der Sie aufbaut. Lassen Sie die KI arbeiten, für alle. Beseitigen Sie Reibung und Frustration Ihrer Mitarbeiter und nutzen Sie das volle Potenzial Ihrer Entwickler.
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Now is a good time to remember where Tequila's story truly began. In 1795, Cuervo invented Tequila. Cuervo. What are you doing here?
Chapter 2: What does Dan think about the story involving Ian Rappaport?
Cuervo. Anytime someone says Cuervo, I show up.
Cuervo.
Cuervo.
This episode of the Dan Lebitard Show with Stu Gatz is presented by DraftKings. DraftKings, the crown is yours.
We only have an hour left and a postgame show to hunt down Jordan Schultz, a friend of the show, on a verbally accosting Ian Rappaport at a Starbucks in Indianapolis. We need more information on that story. All of us are interested in what the accosting consisted of.
Und jetzt posten alle Nerds in der NFL alle Bilder von der Starbucks. Sie sagen, ich mache hier investigative Arbeit. Oh, ich werde nach unten gehen. Und sie sagen alle, ich bin in Indy 2. Schau, ich bin bei der Starbucks. Ich bin so traurig von ihnen. Ich will da sein. Hast du das jemals gemacht? Nein, ich bin nie in der Kombi. Aber ich schaue es auf TV jedes Jahr.
Jeder, der da ist, sagt, es ist lustig. Es geht alles darum, was nach den Stunden passiert, richtig?
Ja, aber trinken.
Genau. Oder, ich mag zu trinken.
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Chapter 3: Why are NFL teams' treatment of employees discussed?
Ich dachte, du würdest eine Lady Gaga-Serie machen. 2013 war der Draft der letzten zwei Jahrhunderte, der nicht der beste ist. Nicht der beste. Aber dieser vielleicht. Aber ich schaue nicht.
Don't look now, but Anthony Richardson and the Indianapolis Colts may be headed for a breakup. The GM was non-committal and Kevin Clark had a report today from the Combine. Ich habe heute von der Kombine einen Bericht bekommen, dass sie die Probleme zwischen den beiden nicht lösen können.
Anthony Richardson hat gespielt wie was? College und Pro? 20 Starts? Wie viele Starts hat Anthony Richardson? Ich schaue nicht.
Ich schaue nicht, aber ich schaue meine Texte an, weil der PFT-Kommentator bemerkt hat, dass er die Geschichte verbreitet hat. Oh, wow!
Thank you. One of my three favorite words.
Don't look now.
I think we got it, Mike. Thank you.
Yeah, we do have it. Let's check in with some podcasts.
Don't listen now either.
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Chapter 4: What are the dynamics of podcast rivalries?
Chris has so much popcorn in his hood. Burn!
Oh shit. Let me put my hood on and see how this goes.
How dare you accuse me blasphemously of producing that particular popcorn? You'd know it was mine. It would be sprinkled with all sorts of mysteries and magic.
I can't eat popcorn this early in the morning.
You can't? Mike, get away from the computer, please. Yeah, Mike, Mike, just, you're all tangled up here. Nope, it's not time for a game.
White, white, white, white, white.
Mike, you can look now. Here is something that you call... Strawman. Is that guy...
Mike, get back in your place, man. You're just fouling up everything with your Don't Look Up thing. You were supposed to tell him he could... Don't look now. Were we supposed to release him from Don't Look Now? I don't know how this bit works. I don't know what it is.
I have no other cues to take. You're gonna have to say it. Is this that interview with the vampire? What do you mean we have to release you?
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Chapter 5: How does Dan perceive organizational success and employee treatment?
Wenn das dein Arbeitsplatz ist, dann klingt das wie ein guter Ort, ein guter Arbeits-Leib-Balance? Nein, nein. Aber wenn ich dich frage, ob jede Organisation in dieser Liga, egal welcher Talent auf dem Platz ist, wie sie es runten, wer die größte Kulturen-Organisation in dieser Liga runnt, You point to the man behind Jeremy right now.
Well, but this is the thing, though, that I later in life, okay, as I have spent a lot of time examining where it is that I've been competitive and discarded some of the things later in life that... Ich habe so viele Athleten und Trainer gesprochen, und ich habe immer das Vergnügen gehört, dass ich es mehr genossen hätte, während ich es gemacht habe.
Ich war so bedroht von der Menge von Leuten, die nach mir kamen und das Gleiche wollten. Wir sprechen über meine Lebensqualität. Ich sage nicht das. Ich sage viele der Dinge, die dich erfolgreich machen,
würden normalen Menschen als Arbeitsumfeld nicht akzeptabel sein.
Und ich würde sagen, dass das sich ändern könnte. Das ist die Geschichte davon. Das ist die Geschichte davon, weil diese Art von Dingen und wie man einen individuellen Motivationen motiviert, um erfolgreich zu sein, Das ist generell verändernd. Wir haben es gesehen mit einigen von diesen jungen, individuellen Sternen. Wie motivierst du die Leute in deinem Arbeitsplatz?
Das schifft sich natürlich in Arbeitsplätzen wie diesem und sonst wo. Aber in der Sports Avenue schifft es sich immer noch etwas. Und das ist, warum, wenn du Leute wie Cooper Flagg findest, über die wir sprechen, als diese kompetitiven Arschloch-Maniaks, alle salivieren über sie, weil diese Form der Persönlichkeit,
Let me ask you guys this as it relates to our environment, because we've been talking about for a couple of weeks here, I thought you guys wanted a loose rein. I think most people listening to this would think that they would want to work in this environment. But this environment has a general lack of consequences. I'll give you one example.
I've been saying for I don't know how many years now that I would like people to wear costumes and Oh, du meinst dieses Umfeld? Na ja, ich spreche jetzt über dieses Umfeld. Ich spreche jetzt darüber, was Menschen erfolgreich macht und ohne Folgen.
Ich schätze, dass wenn morgen, und das wäre lustig, es wäre lustig, wenn ich jemanden zum ersten Mal verabschiedet hätte und die Grund war, dass er keine Kostüme trägt. Ich schätze, dass dann die Leute ihre Kostüme tragen würden und die Audienz den Ausgleich von der Krise des Todes bekommen würde.
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Chapter 6: What is the significance of costumes in the workplace?
My friends and I who live down here in South Florida can actually sit outside because it's not super muggy. We can thoroughly enjoy our Miller time together. And for you listening, I know there's a lot of things going on right now. Sports, Tast like Miller time! Bis zum nächsten Mal.
Don Levatard.
I don't like smutty either.
Stoogatz.
Women stay home in the kitchen where they belong.
This is the Don Levatard Show with the Stoogatz.
Are you saying don't look now, but costumes are coming?
Is that what's being alleged? For the first time, now costumes are coming? By the way, I just want to point out something for the audio listeners.
In the middle of this very serious conversation we had, Mike started looking behind Pat Riley, because he wanted to see if there was a Steve Kerr statue behind him.
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