So entwickelst du in deinem Team Discovery Skills (183)

1811.947 - 1829.983 Tim

diese Rollenspiele machen. Und aus Leadership-Sicht geht es natürlich darum, es muss was Positives werden, da muss eine gute Atmosphäre sein. Und das ist ein Raum, wo die Leute Fehler machen sollen, Fehler machen dürfen. Da ist überhaupt nichts schlimm dran, weil wenn heute alle schon perfekt wären und sozusagen schon sechsmal die Champions League gewonnen hätten, dann könnte ich anders rangehen.