#035 - Frank Scheelen als Gast bei Bock auf Business

541.483 - 563.199 Frank Scheelen

Das heißt, ich bin sehr, sehr nah an der Person dran. Das ist für mich wichtig, egal wo die Person herkommt, was sie vorher gemacht hat. In der Anfangsphase, die Prägungsphase, das Onboarding auch. Da gibt es eine interessante Studie. 30% haben bei der Haufe-Studie gesagt, am Tag 1 habe ich innerlich eigentlich schon wieder gekündigt. Weil die meisten legen viel Wert drauf auf das Recruiting.